Toetame meeskondade tulemuslikkust kolmes omavahel seotud valdkonnas:
Meeskonna juhtimine suhete tasandil
# usalduse mõju tiimi tulemuslikkusele
# usalduslike suhete loomine tiimis
# käitumuslikud kokkulepped tiimis
Loe lähemalt
# eesmärkide joondatus üle ettevõtte
# eesmärkide tõlkimine tulemusi kindlustavateks tegevusteks
# eesmärgiselguse saavutamine igal organisatsiooni tasandil
Loe lähemalt
# juhtimispraktikate juurutamine tiimis kindlustamaks eesmärkide saavutamine
# tiimi tulemuslikkust peegeldavate tulemustabloode olemasolu
# üksteise kohustamine ja toetamine saavutamaks paremaid tulemusi
# tiimiliikmete poolt vastutuse võtmine tulemuste eest
# motiveerivate tulemustasustamisskeemide loomine ja rakendamine
Loe lähemalt
Meeskonna juhtimine suhete tasandil
# usalduse mõju tiimi tulemuslikkusele
# usalduslike suhete loomine tiimis
# käitumuslikud kokkulepped tiimis
Loe lähemalt
***
Meeskonna juhtimine eesmärkide seadmise tasandil
# eesmärkide joondatus üle ettevõtte
# eesmärkide tõlkimine tulemusi kindlustavateks tegevusteks
# eesmärgiselguse saavutamine igal organisatsiooni tasandil
Loe lähemalt
***
Meeskonna juhtimine elluviimise ehk tulemuste saavutamise tasandil
# juhtimispraktikate juurutamine tiimis kindlustamaks eesmärkide saavutamine
# tiimi tulemuslikkust peegeldavate tulemustabloode olemasolu
# üksteise kohustamine ja toetamine saavutamaks paremaid tulemusi
# tiimiliikmete poolt vastutuse võtmine tulemuste eest
# motiveerivate tulemustasustamisskeemide loomine ja rakendamine
Loe lähemalt
***
All valik olulisemaid allikaid, millele oma koolitus- ja konsultatsioonitegevuses toetume:
